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Définition de l’organisation selon Michel Crozier : une analyse approfondie
L’efficacité d’une organisation ne résulte pas d’une simple addition de règles, mais de la manière dont les acteurs s’approprient et contournent ces règles. Selon certaines dynamiques internes, le pouvoir peut se concentrer là où la théorie ne le prévoyait pas, …
Les 4 C du marketing digital et leur importance stratégique
Une stratégie marketing axée uniquement sur le produit échoue à capter l’attention dans un environnement digital saturé. Les méthodes traditionnelles persistent dans de nombreuses entreprises, alors que les comportements d’achat se transforment rapidement. Les organisations qui négligent cette évolution peinent …
Reprise du travail sans consultation du médecin du travail : ce qu’il faut savoir
Un retour de congé maladie ne déclenche pas forcément le ballet des rendez-vous chez le médecin du travail. Ce constat, souvent mal compris, sème le doute chez les salariés comme chez les employeurs. La législation trace des lignes claires, mais …
Les plus grands leaders de l’histoire et leurs impacts marquants
Certains chefs ont façonné des destinées collectives sans jamais occuper de fonctions officielles. D’autres, dotés d’un pouvoir absolu, ont vu leur autorité remise en cause, parfois jusqu’à la chute. Les décisions d’une poignée d’individus ont modifié des trajectoires nationales, bouleversé …